Ca urmare a scăderii salariilor bugetarilor cu 25 de procente, Primăria Caransebeş riscă să rămână fără angajaţi!


Din totalul de 76 de salariaţi ai Primăriei municipiului de pe Timiş şi Sebeş, 79 la sută au primit în mână salarii mai mici de 1.000 de lei. Mai exact, 15 angajaţi, dintre care mulţi cu studii superioare, au ridicat de la casieria instituţiei salarii cuprinse între 401 şi 500 de lei, iar alţi 22 au primit salarii nete cuprinse între 501 şi 600 de lei. De venituri nete cuprinse între 601 şi 700 de lei au beneficiat 12 persoane, iar altele trei au ridicat salarii cuprinse între 701 şi 800 de lei. Numai doi angajaţi au primit salarii de până la 900 de lei, iar şase dintre angajaţi au primit salarii de până la 1.000 de lei. „Fericiţi” cu salarii de peste 1.000 de lei în Primăria Caransebeş sunt numai 16 angajaţi.

Imediat după ce au văzut fluturaşii de salarii şi au primit banii, cei mai mulţi dintre angajaţi s-au decis să-şi caute alt loc de muncă, cei mai mulţi, peste hotare. „Sunt tânăr, am 30 de ani, am făcut o facultate şi lucrez aici de aproximativ patru ani, în domeniul pentru care m-am specializat. Norocul meu că nu sunt căsătorit, că nu am copii, pentru că din 410 lei nu se poate trăi. Şi, cel puţin deocamdată, mai am un noroc: pensiile părinţilor mei. Va trebui să plec, cel mai probabil, în străinătate, pentru că n-am altă şansă aici”, ne-a declarat unul dintre tinerii decişi să-şi caute norocul în lumea largă.

Sonia BERGER