Conform unui amendament al noii Legi a salarizării din sistemul bugetar, a cărei aplicare a fost amânată pentru anul viitor şi care stabileşte un salariu minim şi unul maxim, precum şi reducerea sistemului de la 111 clase, la doar cinci, acolo unde administraţiile locale dispun de rezerve bugetare din finaţare proprie, acestea pot majora salariile angajaţilor cu până la 12 la sută. În aceste condiţii, consilierii locali caransebeşeni, reuniţi în şedinţă extraordinară marţi, 6 octombrie, au luat act că la bugetul local al municipiului există resurse şi, în consecinţă, au aprobat majorarea cu 12 procente a nivelului maxim prevăzut de lege, începând cu data de 1 octombrie, pentru personalul din Aparatul de specialitate al primarului şi din instituţiile şi serviciile subordonate Consiliului local.
„Este o necesitate, pentru că salariile sunt extrem de mici în administraţia locală, majoritatea angajaţilor având de la salariul minim, până la salariul mediu pe economie. Din acest motiv, foarte mulţi salariaţi au preferat zona privată sau au plecat în străinătate, motiv pentru care suntem deja deficitari atât la personal, cât şi la profesionalismul unor potenţiali angajaţi, care ar veni la Primărie pentru a lucra pe salarii foarte mici. În acest context, 12 la sută este un balon de oxigen binevenit pentru toţi cei care îşi desfăşoară activitatea în administraţia publică a municipiului Caransebeş, având în vedere că la bugetul local avem aceste economii şi, deci, posibilitatea de a-i ajuta, în trimestrul IV, cu o mică majorare de salariu”, a spus primarul Marcel Vela.
This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish.AcceptRead More
Privacy & Cookies Policy
Privacy Overview
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.